12月1日上午，房产处召开全处职工会议，正式启动科级干部聘任工作。会上，乔硕功副处长宣读了学校关于科级干部聘任的有关文件，陈宪处长就房产处科级干部聘任的主要原则、工作程序与时间安排以及注意事项等进行了阐述。

本次聘任的主要原则是：一是结合房产处的工作职能和工作任务实行聘任。二是原则上从处内现有职工中聘任，在处内没有合适人选情况下个别岗位可以考虑从外单位聘任。三是按照学校文件要求掌握各个岗位聘任的基本条件，需要破格者将征得学校主管部门批准。

工作程序与时间安排大体如下：12月1日，成立以处领导为成员的科级干部聘任领导与工作小组，并开会布置；12月3日以前报名截止；12月7日前资格审查并确定初步人选；12月8日至10日征求处内职工意见；12月10日确定聘任人选，并在房产处网站上公示；12月15日前上报学校主管部门。

聘任过程中值得注意的事项：一是正确对待本次聘任。既要重视聘任，要充分领会聘任的精神，但又不必太重视个人名利，要从全处事业大局考虑。二是积极参与本次聘任。符合条件、工作实绩突出者要积极申报，不符合条件者也可出谋划策提出宝贵意见。三是严格聘任纪律。不串联、不送礼，不违反学校文件精神。